Työ ja yrittäminen

Työntekijät palaverissa. Kuva: Kuvatoimisto Keksi

Elinvoimainen metropoli - tulevaisuuden tekijät 2025 on Helsingin seudun 14 kunnan yhteinen kilpailukykystrategia. Strategiassa määritellyn vision mukaan Helsingin metropolialue on ketterä ja osaava, älykkäisiin ratkaisuihin perustuva ja kestävää kehitystä tavoitteleva alue, jolla on rohkeutta uudistua.

Metropolialueen menestyksen kolme painopistealuetta ovat saavutettavuus ja sujuvuus, kokeilevuus ja sallivuus sekä hyvinvointi ja kestävyys.

Helsinki Business Hub (HBH) on Helsingin seudun elinkeinoyhtiö, joka edistää ulkomaisten yritysten sijoittumista sekä innovaatiovetoisten yritysten kasvua ja kehittymistä Helsingin seudulla. Yhtiön virallinen nimi on Greater Helsinki Promotion Oy Ltd ja sen omistavat Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupungit sekä Uudenmaan liitto.
[Greater Helsinki Promotion]

Korko - korkeaa osaamista yrityksiin -hanke etsii ratkaisuja korkeasti koulutettujen pitkittyneeseen työttömyyteen sekä yritysten kehittämis- ja rekrytointitarpeisiin. Hanke toteutetaan Espoon, Helsingin ja Vantaan kaupunkien yhteistyönä, ja hallinnoijana toimii Espoon kaupunki. Kaksivuotinen hanke käynnistyi 2.1.2017.
[Espoon kaupunki]

Smart&Clean pääkaupunkiseutu-hanke pyrkii luomaan pääkaupunkiseudusta maailmanluokan testialustan älykkäälle cleantech-liiketoiminnalle. Projekti luo yrityksille uutta liiketoimintaa ja referenssejä sekä tekee pääkaupunkiseudulla jo käynnissä olevia Smart&Clean -hankkeita ja osaamista näkyväksi kotimaassa ja ulkomailla. Tavoitteena on synnyttää 20-30 kansainvälisesti merkittävää projektikokonaisuutta viiden vuoden aikana eri teema-alueilla (liikenne, rakentaminen, energia, jäte- ja vesi sekä kuluttaja-cleantech).
[Sitra]

DataBusiness.fi kerää listaa suomalaisista yrityksistä, joiden liiketoiminnassa hyödynnetään avointa dataa. Sivusto tarjoaa yrityksille näkyvyyttä muun muassa Databusiness.fi-sivuston menestystarinoiden kautta. Databusiness.fi on osa Suomen kuuden suurimman kaupungin 6Aika-starategian Avoin data -kärkihanketta.
[Helsingin, Espoon, Vantaan, Tampereen Turun ja Oulun kaupungit]

Työmarkkinat

Seure Henkilöstöpalvelut Oy on pääkaupunkiseudun kaupunkien, HUS:n, Omnian, Vantin sekä Helsingin seudun asioimistulkkikeskus Oy:n yhteinen henkilöstöpalveluyhtiö. Seure välittää työntekijöitä pääkaupunkiseudulla yli 3000 työkohteeseen, kuten sairaaloihin, päiväkoteihin ja kouluihin.
[Seure]

In To Finland -palvelupiste tarjoaa pääkaupunkiseudulle tuleville ulkomaalaisille työntekijöille Kelan ja Verohallinnon tulovaiheen palvelut yhdestä paikasta. In To palvelee kotimaisten kielten lisäksi englanniksi, venäjäksi ja viroksi.
[Kela, Verohallinto]

Työllisyyspalvelut nuorille

Ohjaamo on alle 30-vuotiaille nuorille suunnattu matalan kynnyksen palvelupiste. Ohjaamosta nuori saa henkilökohtaista neuvontaa ja ohjausta sekä omaan tilanteeseensa sopivaa tukea. Ohjaamon perusajatuksena on tarjota ilman työ- ja opiskelupaikkaa olevalle nuorelle yksilöllistä tukea sekä koulutuksen, työllistymisen ja kuntoutuksen palvelut yhden toimipisteen kautta. Helsingillä, Espoolla ja Vantaalla on kullakin omat Ohjaamo-hankkeensa, mutta kaupungit suunnittelevat Ohjaamoitaan tiiviissä yhteistyössä.

Pääkaupunkiseudun TET-tori on työelämään tutustumisen kohtauspaikka nuorille. TET-tori toimii tiedonvälityskanavana TET-asioissa sekä työnantajien, oppilaiden, huoltajien että opon näkökulmista.
[Peda.net]

Työvoiman palvelukeskukset

Työhallinnon, Kelan ja kuntien yhteiset palvelukeskukset tarjoavat palvelukokonaisuuksia asiakkaille, joiden työttömyys on pitkittynyt tai jotka ovat syrjäytyneet työelämästä.

Helsinki
Espoo
Vantaa



JAA:  22.05.2017 09:42