Mukaan! -hanke

Onko työyksikkönne tai asiakaskuntanne monikulttuurinen? Entä tulevaisuutenne?

Mukaan! -hanke on vuonna 2008 käynnistynyt pääkaupunkiseudun yhteishanke. Hanke käynnistyi pääkaupunkiseudun kaupunginjohtajien asettaman työryhmän aloitteesta.

Mukaan! -hanke tukee esimiehiä ja työyhteisöjä monikulttuurisen työyhteisön kehittämisessä ja johtamisessa. Työyhteisömme ja asiakaskuntamme muuttuvat tulevaisuudessa yhä monimuotoisemmiksi.

Esimiehet ja työyhteisöt saavat monikulttuurisuuden kehittämisen tueksi koulutusta, työyhteisövalmentajan apua, vertaistukea sekä hyvän kehittämismenetelmän. Kukin työyhteisö kehittää monikulttuurisuusosaamistaan omista lähtökohdistaan käsin. Hanke käynnistyi keväällä 2008 pilottivaiheella. Uusilla mukaan tulevilla työyhteisöillä on pilottivaiheen osallistujien kokemukset etunaan.

Valmennus on vuorovaikutteista ja osallistavaa. Esimiesten opintopiireillä hankkeeseen haetaan laajuutta, osaamisenvaihtoa ja luonnollista oppimista. Hankkeen piirissä kehittämistyötä tehdään vuoden 2010 alkuun.

Hanketta koordinoivat Oiva Akatemia (Helsingin kaupungin henkilöstön kehittämispalvelut) ja kaupunkien työyhteisövalmentajat. Hanke toteutetaan Uudenmaanliiton sekä pääkaupunkiseudun kaupunkiohjelman rahoituksella.